Официальный сайт Ксении Собчак Пошаговая инструкция успеха от Ксении Собчак
Всем привет! Я - Ксения Собчак. Это мой официальный сайт. Видео подтверждение смотрим здесь.

3.08.2017
12.07.2016
9.06.2016
18.08.2015
20.02.2015
22.09.2014
16.05.2014

18.02.2014

Пошаговая инструкция успеха от Ксении Собчак

В клубе «Аврора» был аншлаг. Пришедших интересовал как секрет успеха Ксении Собчак, так и сама Ксения. По признанию зала, некоторые приобрели билеты, чтобы увидеть воочию теле- и радиоведущую.

Пошаговая инструкция успеха от Ксении Собчак.

Шаг первый
На мой взгляд, успеха добиваются лишь те люди, которые формулируют свою цель следующим образом: «Я не хочу поставить себя на эту горку, стать принцессой, телеведущей, бизнесменом. Я хочу что-то дать людям. К примеру, я буду делать самые лучшие деловые мероприятия».

У нас так много скучных деловых мероприятий проходит, с невкусными бутербродами, со скучными людьми, в маленьких залах без хорошего кондиционера. Сформулировать цель так: «Я и моя команда будем устраивать события с интересными заданиями, психологическими тестами, с вкусной едой. Так, чтобы люди заказывали свои мероприятия у нас».

Или, например: « Я не просто хочу стать спортсменом, потому что увидел, как Плющенко получил медали и женился на Яне Рудковской». Не так. «Я хочу стать спортсменом, потому как мечтаю показать, на что способно человеческое тело. И как можно показать красоту и гибкость тела».

Когда начинается формулирование, сделан первый шаг.

Шаг второй
Успех может прийти только в том случае, если дело, которым занимаешься, является по-настоящему любимым делом.

Важно понять, чем любишь заниматься в жизни больше всего. Я не скрою, у меня в жизни была довольно длинная полоса, когда я до конца не понимала, что люблю и чего хочу по-настоящему.

Важным может оказаться что-то легковесное. Рыбалка, приготовление блюд или поход по магазинам. Сделайте это своей профессией. Зачем идти в офис и выполнять нелюбимую работу?!Профессионалов в любой области мало. Проявите инициативу.

Шаг третий
Не перекладывайте ответственность. Признавайте свои ошибки. Проявите инициативу. Если опоздали на работу, честно признайтесь в этом. Если не сдали вовремя работу, признайтесь, что не сумели распределить своё время.

В мире идёт охота на талантливых, ответственных и сообразительных людей.

Приведу пример. Две недели назад мы начали искать арт-директора в кафе в Москве. Поясню, это сеть кафе, которую решили расширить. Нам нужен человек, способный придумать концепцию заведения с учётом существующей, разработать пиар-программу. За неделю я отсмотрела порядка восьми человек. Только у троих были привлекательные резюме.

Я рассказала о кафе и сказала, что через неделю встретимся, обсудим планы. Спустя неделю встреча состоялась. К моему удивлению, никому из кандидатов не пришло в голову съездить в кафе, посмотреть как там и написать какую-либо концепцию, прийти и предложить.

Проблема не в том, что места заняты, а в том, что есть желание получить работу, но нет желания что-либо для этого сделать. Проблема в том, что некого брать на работу.

Я, когда веду переговоры с крупными компаниями, то ставлю свои условия. Если начинают торговаться, то предлагаю месяц поработать бесплатно. Конечно, их устраивает качество моей работы, И условия, которые я ставила изначально, удовлетворяются. Нужно быть готовыми дать работе и работодателю больше, чем все сразу хотят получить.

Шаг четвертый
Несмотря на неприятности, продолжать. Это всегда вызывает уважение.

Шаг пятый
Где бы вы ни работали, делайте это чуть лучше, чем остальные. Только кажется, что этого никто не замечает. Главное, продолжать быть деятельным, это даст плоды.